segunda-feira, 10 de julho de 2023

Empresas buscam modernizar escritórios para atrair talentos no retorno presencial pós-pandemia

Magazine Luiza cria "Arena Magalu" e empresas adotam coworking como solução para atrair funcionários

GoWork : Divulgação

Com a retomada gradual das atividades presenciais após um longo período de home office devido à pandemia, as empresas enfrentam o desafio de trazer seus funcionários de volta aos escritórios. Nesse contexto, muitas companhias estão buscando modernizar seus espaços de trabalho, tornando-os mais atrativos e agradáveis ​​para os colaboradores.

O Magazine Luiza inovou ao criar a "Arena Magalu", um clube localizado em seu escritório em São Paulo. O espaço oferece diversas opções de lazer e esportes, como quadras para prática de tênis de praia, futebol, tênis e basquete, além de academia, churrasqueira e áreas de lazer. Essa iniciativa visa proporcionar um ambiente de trabalho mais leve e descontraído, tornando o retorno presencial mais agradável para os funcionários.

Enquanto algumas empresas investem em reformulações de seus escritórios, outras optam pelo modelo de coworking para atrair seus colaboradores de volta. Segundo Fernando Bottura, fundador e CEO da GoWork, a maior rede brasileira de coworkings, essa modalidade de trabalho nasceu como uma proposta híbrida para empresas de tecnologia e startups. No entanto, após a pandemia, o coworking tem se mostrado uma solução definitiva também para escritórios de empresas tradicionais, abrangendo desde escritórios de advocacia até grandes fábricas.

A flexibilidade e os benefícios oferecidos pelos espaços de coworking têm setores diversos, proporcionando um ambiente colaborativo e estimulante para os profissionais. A possibilidade de compartilhar um espaço de trabalho moderno, equipado e com infraestrutura adequada tem se mostrado uma alternativa atraente para empresas que desejam incentivar o retorno presencial de seus colaboradores.

Com essas iniciativas, as empresas buscam criar ambientes de trabalho que promovam o bem-estar, a recompensa e a satisfação dos funcionários, reconhecendo a importância de fornecer um local agradável e estimulante para o desenvolvimento de suas atividades profissionais.

Com informações de Exame

Nenhum comentário:

Postar um comentário